заказать специальную оценку охраны труда
Оставьте свои контакты, и наш специалист свяжется с вами.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Специальная оценка условий труда
/ СОУТ
полное сопровождение штатных экспертов и гарантия прохождения проверок в течение 5 лет
Получите стоимость проведения СОУТ в вашей организации
получите расчет по проведению СОУТ
Оставьте свои контакты, и наш специалист рассчитает проведение СОУТ в Вашей организации в течение 10 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
ОБСЛУЖЕНО
БОЛЕЕ 1 900 КЛИЕНТОВ
1/3 из них — стали постоянными
зачем проводить СОУТ
Провести обязательную процедуру
для всех работодателей: ФЗ № 426-ФЗ, ТК Р Ф Статья 212
Избежать штрафов в 60-80 т.р.
за каждое рабочее место, на котором не была проведена СОУТ: статья 5.27.1 КоАП
кроме того, проведение СОУТ позволит
Повысить привлекательность компании на рынке труда и внешнем рынке среди конкурентов
Снизить финансовую нагрузку на работодателя путем пересмотра взносов в  ПФР и ФСС
Пересмотреть льготное обеспечение работникам
Получить реальную картину условий труда и  реализовать мероприятия по их улучшению
этапы проведения
1
заявка
Позвоните нам или оставьте заявку на сайте.
2
заключение договора
После согласования всех условий мы рассчитываем стоимость и сроки.
3
проведение работ по СОУТ
Сроки проведения работ зависят от количества сотрудников и специфики вашей деятельности.  
От Вас необходимо лишь принять специалистов в удобное время.
4
согласование отчетных материалов и передача отчёта
Мы подробно консультируем Вас по результатам специальной оценки и по каждому возможному нюансу, после чего наш курьер привозит документы в Вашу организацию. Остается их лишь подписать
5
гарантия 5 лет
Мы даем 5 летнюю гарантию качества проведенной СОУТ при прохождении проверок и оказываем консультационные услуги на протяжении всего периода действия отчёта по специальной оценке условий труда
как выглядит отчет о проведении СОУТ
что в себя включает
узнайте стоимость проведения СОУТ в течение 10 минут
оставьте номер телефона для получения результата и гарантированной скидки
сколько всего работников в вашей организации?
сколько из них офисных работников?
сколько из них рабочих профессий?
сколько рабочих взаимодействуют с химическими веществами?
в скольких городах расположены рабочие места?
ваш телефон
практика
нам доверяют
работаем с представителями многих направлений
уменьшите выплаты в ФСС до 40%
В соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Правительство Р Ф установило размер скидки к страховым тарифам до 40% на основании отчетов по СОУТ (п. 2 Постановления Правительства Р Ф от 30.05.2012 N 524)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
вопросы и ответы
Что такое специальная оценка труда / СОУТ?
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Данная процедура регулируется Федеральными законами «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ и призвана перейти к учету фактических условий труда на рабочих местах вместо советского «списочного» подхода по предоставлению гарантий и компенсаций, который был характерен при аттестации рабочих мест.
Всем ли организациям необходимо проводить СОУТ?
В соответствии с ТК РФ Статья 212 проведение специальной оценки условий труда обязательно для ЛЮБОЙ организации! Не важно, какая форма собственности, сфера деятельности и численность сотрудников в вашей компании — провести СОУТ обязан каждый руководитель. Исключением являются рабочие места надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Сколько стоит проведение СОУТ?
Стоимость проведения специальной оценки условий труда в первую очередь зависит от численности рабочих мест и количества филиалов организации.

Сроки проведения СОУТ от 20 до 90 (есть сезонные работы).

В свою очередь цена проведения СОУТ на 1 рабочем месте зависит от количества факторов, подлежащих оценке.
Каковы сроки проведения СОУТ?
От 20 до 90 рабочих дней в зависимости от количества рабочих места, подлежащих оценке (есть сезонные работы).
Какую ответственность понесет предприятие, которое игнорирует требования законодательства, относящиеся к специальной оценке условий труда?
Как уже упоминалось выше, для всех работодателей оценка условий труда является обязательной процедурой. Поэтому игнорирование требований по ее проведению могут привести к следующей административной ответственности:

— для компаний и предприятий — штрафные санкции в размере 60−80 тысяч рублей.
Также может быть приостановлена деятельность организации сроком до 90 дней;

— для должностных лиц, которые не выполнили требования по проведению СОУТ — штраф в размере 5−10 тысяч рублей, либо дисквалификация до трех лет. Второй вариант применяется только в случае повторного нарушения трудового законодательства;

— для индивидуальных предпринимателей предусмотрено первое предупреждение, после чего накладывается штраф, составляющий 5−10 тысяч рублей при первом нарушении и 30−40 тысяч — при втором. В дальнейшем применяется такое наказание, как приостановление деятельности ИП на срок до 90 дней.

Говоря об ответственности, следует упомянуть, что до 1 января 2015 года не проведение СОУТ считалось лишь нарушением трудового законодательства и наказывалось соответствующе. При этом суммы штрафов были значительно меньшими. С указанной даты существует ответственность именно за игнорирование требований к специальной оценке, условий труда.
Куда отнести средства, затраченные на проведение специальной оценки условий труда?
Как и старые положения об аттестации, закон о проведении специальной оценки условий труда определяет, что средства, затраченные на эту процедуру, можно отнести на страховые взносы за травматизм. Вернее — не более двадцати процентов от использованной суммы. Для этого потребуется выполнить несколько следующих действий: осуществить расчет максимальной суммы, засчитываемой на страхование от несчастных случаев; подготовить пакет документов в социальную службу, который должен включать в себя данные по проведенному расчету, а также копии таких документов, как приказ о создании комиссии, занимающейся проведением специальной оценки условий труда, договор о выполнении процедуры с независимой компанией и список мер, направленных на то, чтобы устранить обнаруженные в ходе СОУТ недостатки и улучшить потенциально опасные и вредные условия для персонала. Кроме того, в документах обязательно должно быть указано количество рабочих мест, подвергшихся проверке и стоимость услуг оценщика по каждому из них.
Какой порядок проведения СОУТ?
Процедура проведения специальной оценки условий труда состоит из следующих этапов:
Подготовительный: создание комиссии по СОУТ, временного графика проведения работ, формирование перечня рабочих мест, заключение договора с аккредитованной организацией.
Пояснение: На этапе подготовки к СОУТ работодатель образует комиссию, которая займется организацией и контролем всех проводимых работ.
1. Данная комиссия должна состоять из нечетного числа членов. В нее должны входить обязательно специалист по охране труда, и представитель профсоюза (при наличии). Остальные члены могут быть любыми работниками организации. Возглавляет же комиссию сам работодатель или его представитель.
2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
3. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
4. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов с последующей оценкой условий труда.
5. Заключительный. Подписание отчета комиссией и ознакомление работников с результатами.
На каждом этапе свои ответственные лица и исполнители.
Как подготовиться к проведению специальной оценки условий труда?
На этапе подготовки к СОУТ работодатель образует комиссию, которая займется организацией и контролем всех проводимых работ.

Данная комиссия должна состоять из нечетного числа членов. Возглавляет комиссию сам работодатель или его представитель. Входят в нее специалист по охране труда профсоюзный деятель (при наличии). Остальными членами могут быть любыми работниками организации.

Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя.

До начала работ комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда (с выявлением аналогичных рабочих мест), потом разрабатывает график проведения работ и собирает всю исходную информацию.

Наши специалисты готовы оказать всю необходимую помощь при формировании исходного пакета документов

Только после этого с аккредитованной организацией заключается договор на проведение СОУТ

После заключения договора с организацией по проведению специальной оценки условий труда комиссии остается только контролировать работы подрядчика, так как дальше работает только он.

Работы должны выполнять аттестованные в Минтруде эксперты.
Когда нужно проводить СОУТ?
Напоминаем, что в 2018 г. заканчивается срок действия всех сертификатов, полученных по результатам проведения аттестации рабочих мест (АРМ) и выданных сроком на 5 лет, так как в 2014 г. на законодательном уровне была утверждена новая процедура — специальная оценка условий труда (СОУТ)

Для предприятий с выявленными вредными условиями труда, СОУТ необходимо проводить раз в 5 лет.

Если на предприятии не выявлено вредных факторов, то есть на все рабочие места составлена декларация, то через пять лет (при отсутствии, к примеру, несчастных случаев, смены оборудования и др.) она продлевается еще на 5 лет. То есть, в этом случае, Специальная Оценка рабочих мест проводится раз в 10 лет.

Кроме того, иногда возникает необходимость во внеплановом проведении Специальной Оценки Труда. Основания для нее могут быть следующие:

  • Появилось новое рабочее место.
  • Поменялось оборудование.
  • По предписанию инспектора по труду.
  • После несчастного случая.

Работодатель не может уклониться от внепланового проведения СОУТ, так как это является нарушением закона.
заказать консультацию по проведению СОУТ
Оставьте свой номер телефона, и наш специалист проконсультирует вас по всем вопросам проведения СОУТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
контакты
Москва, Кулаков переулок 9А, строение 1
msk@ttristika.ru
смотреть на карте
Хабаровск, ул. Ленинградская 53, корпус 1, офис 313
sales@ttristika.ru
смотреть на карте
Call Close
оставьте свой номер и мы перезвоним вам
или ждем звонок от вас
+7 495 098-04-74